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基金:部分驻守员工希望“坚持到底”

上海基金公司的复工正在持续推进中。随着上海市防控办印发《本市金融机构复工复产疫情防控指引》,“白名单”上的多家基金公司快速上报方案,并做好了防疫准备以及生活保障工作。获得复工证的员工,快速收拾好行囊,陆续前往公司换班“战友”们。

  “伙伴们,我们来了!”

  随着复工复产的序幕拉开,朱雀基金作为上海市第一批金融机构复工“白名单”企业,立刻启动了复工证和通勤车辆通行证的申请。5月24日至25日,朱雀基金申请到21张复工证及车辆通行证。据了解,朱雀基金董事长邬锦明、分管专户投资的公司副总经理黄振等14名员工第一时间返岗复工。

  “过去的2个月,公司的每一位员工都保持了积极的工作热情。回到办公室看到大家士气高昂,我受到了鼓舞。这次疫情提升了我们的业务处理能力,强化了公司作为受托人的责任意识,每一次的逆境都能让我们进步,这就是我的最大感受。”黄振说。

  诸多基金公司都在积极行动。汇添富基金表示,已紧急召开会议部署复工复产事宜,结合公司业务实际需要,综合考虑办公场所的防疫准备、办公和生活所需的场地规模、复工人员的生活保障能力等要素,确定并提交了首批复工复产人员名单,主要集中在投资、交易、风控、营运等保证公司核心业务正常运行的部门。据了解,现已完成首批员工的复工证审批,公司也组织了专车陆续接送复工人员返岗。

  德邦基金基金经理雷涛和交易员蔡一炜都做好了奔赴办公室的准备,只待复工证下发就可背起行囊出发。德邦基金表示,不少核心岗位员工纷纷申请接替已在公司值守2个多月的“战友”们。公司已全面落实复工复产的配套保障工作,为全面复工复产做好周全准备。

  中信保诚基金透露,目前公司已经做好返岗人员交通管理、封闭管理、配套保障等各项预案,将在符合疫情防控要求的前提下,对驻守员工进行轮换。之后,公司将逐步扩大复工复产员工范围。

  “我愿意继续留在公司”

  这次换班窗口打开,面对前来接班的“战友”们,多位一直驻守在办公室的基金公司员工却毅然决定留下来。

  德邦基金监察稽核部李晴宇说:“其实我的心情有点复杂。最难是刚开始的时候,2个月来我们已经适应了,值守同事间的交流与相处就像回到了大学校园。从彼此的交流中我收获很多,不局限于工作。这是一段特殊又难忘的经历。解封在望,我们会坚守到最后一刻。”

  类似故事也在其他公司上演。为了确保基金交易投资和客户服务正常开展,汇安基金自3月底起一直有运营、IT等部门员工24小时驻守公司,已连续驻守长达60多天。在共同工作生活的日子里,他们也结下了深厚的感情,一起打地铺、吃盒饭、煮饺子、晒被子。

  5月中下旬起,汇安基金不少员工所在的小区转为防范区,远程居家办公的员工纷纷表达希望可以接班,轮换值守的同事们,让他们早日回家,和久别的家人团聚。然而,首批驻守的同事却都主动申请“坚持到底”。虽然想念家人,但为了降低防疫风险,他们希望“在原地不动,不添麻烦”。

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